El pasado 10 de marzo se publicó la Ley 21.545 que establece la promoción de la inclusión, la atención integral, y la protección de los derechos de las personas con trastorno del espectro autista en el ámbito social, de salud y educación.
Esta ley tiene por objetivo asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades y resguardar la inclusión social de los niños, niñas, adolescentes y adultos...
El pasado 10 de marzo se publicó la Ley 21.545 que establece la promoción de la inclusión, la atención integral, y la protección de los derechos de las personas con trastorno del espectro autista en el ámbito social, de salud y educación.
Esta ley tiene por objetivo asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades y resguardar la inclusión social de los niños, niñas, adolescentes y adultos...
Compartimos con ustedes un informe sobre el proyecto de ley que busca reducir la jornada semanal de trabajo a un máximo de 40 horas.
Los cambios que este proyecto incorpora están vinculados no solo a una reducción de la jornada semanal de trabajo, sino también a la forma de distribución de dicha jornada, a la posibilidad de compensar horas extraordinarias con días de feriado, restricciones al...
Compartimos con ustedes un informe el nuevo ingreso mínimo mensual vigente a partir del presente mes de enero de 2023, y la extensión de la alerta sanitaria decretada por el Ministerio de Salud, prorrogándose ésta hasta el 31 de marzo de 2023.
Compartimos con ustedes un informe sobre la posibilidad y cuestionamientos a la existencia de contratos de trabajo multifuncionales, considerando la reciente condena del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago a una cadena de supermercados que tenia implementados contratos de operadores de tienda con esas características de polifuncionalidad
Compartimos con ustedes un informe sobre la LEY 21.431, que modifica el Código Del Trabajo regulando el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios
Compartimos con ustedes un informe sobre la LEY 21.431, que modifica el Código Del Trabajo regulando el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios
Compartimos con ustedes un informe sobre los pronunciamientos existentes a esta fecha, de la Dirección del Trabajo y Tribunales Superiores de Justicia, sobre la temática de si es válida o no la exigencia de vacunación contra el Covid-19 a trabajadores de una empresa y, en el mismo escenario, si es vulneratoria o no la exigencia de exámenes de PCR o detección de antígenos.