Salinas Toledo Abogados https://salinastoledo.com Asesoría Laboral Corporativa y Laboral Judicial Thu, 29 Jan 2026 20:05:18 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.2.18 Novedades Laborales: Enero 2026 https://salinastoledo.com/novedades-laborales-enero-2026/ https://salinastoledo.com/novedades-laborales-enero-2026/#respond Thu, 29 Jan 2026 15:04:45 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2757 Desde enero entran en vigor importantes modificaciones legales que afectan directamente la gestión de personas, las estructuras de remuneración y las obligaciones normativas de las empresas.
Adaptarse a tiempo es clave para evitar contingencias y asegurar el cumplimiento.

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]]> https://salinastoledo.com/novedades-laborales-enero-2026/feed/ 0 Ley Karin en espacios virtuales e inmersivos https://salinastoledo.com/ley-karin-en-espacios-virtuales-e-inmersivos/ https://salinastoledo.com/ley-karin-en-espacios-virtuales-e-inmersivos/#respond Thu, 29 Jan 2026 19:48:33 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2753 El desarrollo de entornos digitales inmersivos plantea nuevos desafíos para la prevención y sanción del acoso laboral.
Esta obra examina la aplicabilidad de la Ley Karin en escenarios virtuales, con énfasis en el metaverso y su impacto en las relaciones laborales.
Desde una mirada jurídica sistemática, se analizan conceptos de territorio, competencia y nuevas formas de interacción en entornos laborales digitales.
Una contribución oportuna para repensar el marco normativo frente a transformaciones tecnológicas en el mundo del trabajo.

]]> https://salinastoledo.com/ley-karin-en-espacios-virtuales-e-inmersivos/feed/ 0 Legalidad, Potestades Administrativas y Empleo Público https://salinastoledo.com/legalidad-potestades-administrativas-y-empleo-publico/ Mon, 26 Jan 2026 22:27:00 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2070 ¿Cuáles son los límites jurídicos del control sobre la Administración sin afectar su eficacia ni vulnerar su diseño institucional?
Este libro ofrece un análisis sistemático de la legalidad como principio estructural del derecho público, frente a la expansión del control judicial y la flexibilización de las potestades administrativas.
Se abordan temas como motivación del acto administrativo, discrecionalidad, tutela judicial y empleo público, con criterios dogmáticos y consecuencias prácticas.
Una obra orientada a profesionales del derecho público que buscan claridad técnica frente a desafíos normativos actuales.

]]> Informe Laboral: Proyecto de Ley reducción jornada de trabajo a 40 horas https://salinastoledo.com/proyecto-de-ley-reduccion-jornada-de-trabajo-a-40-horas/ Thu, 30 Mar 2023 19:43:00 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2430
]]> Nuestro Socio Jaime Salinas Toledo en EstadoDiario https://salinastoledo.com/nuestro-socio-jaime-salinas-toledo-en-estadodiario/ Sat, 01 Feb 2025 18:50:27 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2605

Compartimos columna de nuestro socio Jaime Salinas Toledo en EstadoDiario sobre la reciente sentencia laboral que introduce el concepto de “presencia”, en contraposición al de “influencia” de drogas en un trabajador, y como ello puede incidir en que la acción disciplinaria del empleador pueda ser justificada.

¡Para tener en consideración!

Lee la columna completa de nuestro socio en https://lnkd.in/ep2aavSE

]]> Mediación en el procedimiento de investigación del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. https://salinastoledo.com/__trashed/ Sun, 26 Jan 2025 00:21:20 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2521

💡 La 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 como 𝗺𝗲𝗰𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗲́𝗿𝗺𝗶𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo: ¿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗼 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗹𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝗞𝗮𝗿𝗶𝗻?⁣
⁣
⚠ Como investigadores y abogados asesores de empresas en materias de prevención del acoso y la violencia nos hemos hemos encontrado con frecuencia con la pregunta de si 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗶𝗿 𝗼 𝗻𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗲𝘇 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗱𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻. ⁣
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✔ Sin duda que 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁𝗼𝘀 al interior de las empresas, diversos a los procedimientos de denuncia, 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗻𝗼, y particularmente resultarán útiles para conciliar posiciones e intereses entre partes 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 de acoso entre ambas. ⁣
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🔊 Los invito a escuchar este capítulo de mi podcast 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙖𝙣𝙙𝙤 en que compartimos algunas reflexiones acerca de esta interrogante.

   

]]> ¿Esta preparada tu empresa para cumplir con la ley Karin? https://salinastoledo.com/esta-preparada-tu-empresa-para-cumplir-con-la-ley-karin/ Mon, 27 Jan 2025 23:21:16 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2590
]]> Entrevista a nuestro socio, Jaime Salinas, sobre los primeros datos tras la entrada en vigencia de la Ley Karin https://salinastoledo.com/entrevista-a-nuestro-socio-jaime-salinas-sobre-los-primeros-datos-tras-la-entrada-en-vigencia-de-la-ley-karin/ Mon, 27 Jan 2025 23:41:13 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2593

🔔 ¿Están las empresas preparadas para cumplir con la Ley Karin? 🔔
En esta entrevista, nuestro socio Jaime Salinas Toledo conversa con Constanza Téllez sobre los primeros datos que arroja la entrada en vigencia de la Ley Karin, a solo dos meses de su implementación.

La Metro FM (Show me The Money)
https://lnkd.in/eir9zDZN

La Ley Karin ya está cambiando la forma en que las empresas gestionan sus relaciones laborales, y este es el momento ideal para que revisen su cumplimiento y prevengan posibles sanciones. 🚨

💡 ¿Qué pueden hacer las empresas? ⿡ Revisar sus reglamentos internos y adecuarlos a la nueva normativa. ⿢ Preparar los protocolos de prevención, procedimientos de investigación y canales de denuncia que exige la Ley Karin. ⿣ Capacitar a sus equipos en materia de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.

👉 ¡No te pierdas esta oportunidad de estar al día! 👈

]]> Informe Laboral: Nueva Ley 21.545 sobre inclusión y protección de personas con trastorno del espectro autista (TEA) https://salinastoledo.com/nueva-ley-21-545-sobre-inclusion-y-proteccion-de-personas-con-trastorno-del-espectro-autista-tea/ Sat, 28 Sep 2024 06:15:48 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2461
]]> Informe Laboral: ¿Es válido un perfil laboral multifuncional? https://salinastoledo.com/informe-laboral-recordatorio-del-deber-de-informar-en-enero-de-2022-el-cumplimiento-de-la-ley-de-inclusion/ Wed, 12 Jan 2022 14:13:11 +0000 https://salinastoledo.com/?p=2344
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